职位描述

岗位职责：

1、全面主持居家零售店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、做好门店员工的日常管理工作包括新人带教、店务管理、培训传达等；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、掌握门店各种产品的维护保养知识；
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
8、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
9、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。
任职要求：
1、女性优先；
2、高中以上学历，专业不限；
3、店长岗位工作经验1年以上或领班岗位工作2年以上工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、具有较强的管理能力、执行力、沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

职位描述

岗位职责：
1、加盟商数据更新管理与加盟商关系维护，相关文件资料的归类、管理工作。
2、协助经理洽谈以及管理、服务加盟商，搜集各地相关行业市场信息；
3、通过与加盟商进行沟通，了解加盟商运营情况，寻找新的合作机会；
4、维护加盟商资源，征集加盟商反馈建议，挖掘老客户的潜力；
5、主动服务加盟商，能够及时发现问题并给到正确和满意的回复；
6、服从经理领导，完成本职工作，严格遵守公司制定的各项规章制度，认真履行岗位职责；认真执行及按时完成部门经理下达的其他各项工作任务。
任职要求：
1、1年以上加盟商服务工作经验，有培训加盟工作经验的优先；
2、具备较高的客户服务意识、沟通能力强，心细；
3、懂得有关培训方面的知识，对工作认真负责。